คุณสมบัติ
สิทธิ & หน้าที่
วีซ่า
ยุติสัญญาจ้าง
FAQ และอื่นๆ
สนใจเป็นออแพร์นอร์เวย์ เริ่มหาข้อมูลจากตรงไหน?
ใครสนใจเป็นออแพร์ยุโรป ต้องไม่ลืมเช็คข้อมูลออแพร์นอร์เวย์นะคะ เพราะว่าที่นอร์เวย์คุณสามารถเป็นออแพร์ได้สูงสุดถึง 2 ปีเลย! และสวัสดิการชีวิตที่นี่ก็ดีมากๆค่ะ ออแพร์สามารถหาหมอฟรีได้ และได้เรียนภาษานอร์เวย์ฟรีอีกด้วย นอกเหนือจากนั้นออแพร์เองก็ยังมีสิทธิได้รับเงินก้อนที่สะสมมาจากการทำงานเพื่อใช้จ่ายเมื่อเราลาหยุดพักร้อนในปีที่สองของการทำงาน (holiday money) ด้วย ทำให้ work-life balance ของการเป็นออแพร์นอร์เวย์นั้นปังสุดๆไปเลยค่ะ
แต่ก่อนที่จะเตลิดไปไกล จุดเริ่มต้นที่สำคัญกว่าทุกอย่างของกระบวนการหาข้อมูลคือ การเช็คคุณสมบัติออแพร์ค่ะ เช็คเงื่อนไขต่างๆที่เราต้องมีก่อนนะคะ จากนั้นเมื่อผ่านคุณสมบัติแล้วจึงค่อยเดินหน้าต่อไปยังส่วนของสิทธิ & หน้าที่, วีซ่า, การลาออก และอื่นๆค่ะ
ออแพร์
คนที่ต้องการยื่นคำร้องขอวีซ่าออแพร์นอร์เวย์
จะต้องมีคุณสมบัติดังนี้
ปัจจัยทางกายภาพ
- หญิง/ชาย อายุ 18 - 29 ปี
- ผู้สมัครออแพร์ต้องไม่มีบุตร
- ไม่เป็นญาติกับโฮสหรือถือสัญชาติเดียวกันกับสมาชิกคนใดในบ้านโฮส
ปัจจัยเชิงคุณภาพ
- เป็นผู้ที่อยากเป็นออแพร์ด้วยจุดประสงค์ของการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรม
- เป็นผู้ที่เข้าใจดีว่า เมื่อระยะการเป็นออแพร์จบลง เราก็จะเดินทางกลับประเทศไทย
- ประเทศบ้านเกิดของออแพร์ต้องอยู่ในสถานการณ์ที่เอื้อต่อการเดินทางกลับด้วยของออแพร์หลังจบโครงการด้วย สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม.) จึงจะพิจารณาออกวีซ่าออแพร์ให้ได้
ปัจจัยทางการเงิน
จะเป็นออแพร์ต้องเก็บชั่วโมงเลี้ยงเด็กก่อน จริงไหม?
เป็นความจริงสำหรับออแพร์บางประเทศเท่านั้นค่ะ สำหรับออแพร์นอร์เวย์ ไม่ต้องเก็บชั่วโมงเลี้ยงเด็กก่อนนะคะ บางคนอาจจะหาข้อมูลผ่านเว็บไซต์เอเจนอื่นๆแล้วเจอบางที่ระบุข้อมูลว่าออแพร์ต้องเก็บชั่วโมงเลี้ยงเด็กก่อน สาเหตุเป็นเพราะนั่นคือนโยบายของบริษัทเอเจนซี่นั้นๆค่ะ ลิสต์คุณสมบัติที่เพื่อนๆเห็นข้างบนนี้ คือข้อมูลดิบจากเว็บของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและกรมแรงงานต่างด้าวของนอร์เวย์ซึ่งเป็นผู้ออกกฎและอนุมัติวีซ่า ข้อมูลข้างต้นนี้จึงแสดงให้เห็นถึงเงื่อนไขที่แท้จริงของกฎระเบียบก่อนถูกปรับเปลี่ยนไปตามนโยบายของแต่ละบริษัทค่ะ (คลิกที่นี่เพื่ออ่านข้อมูลต้นฉบับจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเรื่องคุณสมบัติออแพร์นอร์เวย์)
สนใจอยากหาโฮสเอง ทำยังไง
หากคุณสมบัติตัวเองผ่านแล้ว สิ่งที่ต้องทำต่อคือศึกษาคุณสมบัติโฮสด้วยค่ะ คนที่ใช้บริการผ่านเอเจนซี่อาจจะไม่ต้องซีเรียสเพราะมีเจ้าหน้าที่ดูให้ แต่หากเราต้องการหาโฮสเองผ่านเว็บแมชชิ่งที่ไม่มีพนักงานดูแลเคสตัวต่อตัวนั้นไม่มีอะไรการันตีว่าโฮสได้ศึกษาคุณสมบัติของเค้าเองจนเข้าใจถี่ถ้วนแล้ว คงมีบ้างเป็นส่วนน้อยมากๆ แต่ถ้าหากเราตกลงทำวีซ่ากับครอบครัวที่ขาดคุณสมบัติ วีซ่าของเราจะถูกปฏิเสธตั้งแต่ขั้นตอน screening นอกจากจะเสียเวลาแล้วยังเสียเงินไปโดยไม่ได้ประโยชน์ใดๆเลย ดังนั้นสำหรับคนที่สนใจหาโฮสเองนั้น สามารถอ่านข้อมูลข้างล่างนี้ต่อได้เลยค่า
ครอบครัวโฮส
บ้านที่จะมาเป็นโฮสออแพร์เดนมาร์ก
ต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
ปัจจัยทางกายภาพ
- โฮสต้องประกอบไปด้วยผู้ใหญ่อย่างน้อย 2 คน หรือ ผู้ใหญ่ 1 คน กับเด็ก 1 คน : อาจเป็นคู่สมรสที่มีหรือคู่รักที่ไม่จดทะเบียนหรือ cohabitants จะมีหรือไม่มีบุตรก็ได้ หรือเป็นพ่อ/แม่ใบเลี้ยงเดี่ยวกับบุตรก็ได้เช่นกัน*
- โฮสบ้านนั้นจะไม่สามารถจ้างออแพร์ได้หากคนใดคนหนึ่งในบ้านโฮสนั้นมีความเกี่ยวข้องกันกับออแพร์ทางสายญาติ เช่น คู่สมรส, cohabitants (คู่รักฉันสามีภรรยา), พ่อ, แม่, ลูก, พี่น้อง, ลูกพี่ลูกน้อง, พี่เขย, พี่สะใภ้, ลุงป้าน้าอา ฯลฯ
- หากคนในบ้านโฮสมีสัญชาติเดียวกันกับออแพร์ ส่วนมากแล้วจะไม่สามารถเป็นโฮสให้ออแพร์นั้นได้ นอกจากข้อยกเว้นเฉพาะบางเคสเท่านั้น
ปัจจัยเชิงคุณภาพ
- พ่อโฮสหรือแม่โฮส (อย่างน้อย 1 คน) ต้องผ่านการทำแบบทดสอบ E-learning course for host families to Au Pair cases (คลิกเพื่ออ่านเพิ่ม)
- โฮสต้องมีความรู้เรื่องสังคมและวัฒนธรรมนอร์เวย์เป็นอย่างดี และพูดภาษานอร์เวย์กับออแพร์
- โฮสต้องดูแลเราเสมือนคนในครอบครัว (เช่นให้เราร่วมโต๊ะทานข้าวด้วย หรือไปข้างนอกด้วยกันได้)
- โฮสห้ามมีออแพร์ซ้อนกันสองคน หากปัจจุบันโฮสยังมีออแพร์อยู่ในบ้าน ออแพร์คนใหม่ต้องรอให้คนเก่าย้ายออกก่อน จึงจะสามารถเดินทางเข้านอร์เวย์ได้
ปัจจัยทางการเงิน
- โฮสเป็นฝ่ายออกค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเรียนภาษานอร์เวย์ของออแพร์ เป็นเงินอย่างน้อย 8,850 NOK ต่อปี***
- โฮสเป็นคนรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทางกลับประเทศไทยของออแพร์หลังจบระยะการทำงานเป็นออแพร์ แต่กฎนี้จะเป็นโมฆะถ้าออแพร์จะอยู่นอร์เวย์ต่อหรือเดินทางไปที่อื่นๆที่ไม่ใช่ประเทศไทย
- โฮสเป็นฝ่ายทำประกันให้ออแพร์ และประกันนี้ต้องครอบคลุมการเดินทางขากลับประเทศบ้านเกิด และการส่งตัวกลับประเทศในกรณีที่เราป่วย(ขั้นร้ายแรง) หรือเสียชีวิต
(นอร์เวย์ไม่อนุญาติครอบครัวที่โฮสพ่อกับแม่แยกทางกันแล้ว มาร่วมกันลงนามจ้างออแพร์คนเดียวกัน แล้วแชร์ออแพร์กันระหว่างสองบ้าน ออแพร์จะอยู่ประจำกับบ้านเพียงครอบครัวเดียว ครอบครัวที่มีพ่อ/แม่ใบเลี้ยงเดี่ยว ต้องสามารถแนบเอกสารยืนยันได้ว่าตนมีสิทธิดูแลบุตรอย่างน้อย 50%)
** ในกรณีนี้โฮสต้องทำหนังสือลงนามระบุมาด้วยว่าออแพร์คนปัจจุบันจะย้ายออกวันที่เท่าไหร่ ลงนามท้ายจดหมาย แล้วจึงเอาเอกสารนี้ให้ออแพร์แนบไปกับเอกสารอื่นๆตอนยื่นวีซ่า
*** ยอดนี้จากปี 2020 ยอดเงินปรับขึ้นทุกปี