สิทธิ & หน้าที่ ออแพร์เดนมาร์ก

คุณสมบัติ

สิทธิ & หน้าที่

วีซ่า

ยุติสัญญาจ้าง

FAQ และอื่นๆ

สิทธิ & หน้าที่
ออแพร์เดนมาร์ก

กฎหมายระบุอะไรไว้บ้างสำหรับคนที่มาเป็นออแพร์

การกินอยู่

เงินเดือน

การทำงาน

วันหยุด

ตั๋วเดินทาง

การเรียน
ภาษาเดนิช

เงื่อนไขวีซ่า

การกินอยู่

  • ออแพร์กินฟรีอยู่ฟรีในบ้านโฮส โดยออแพร์ต้องมีห้องเป็นของตัวเอง

       ตามกฎของการจดชื่อขึ้นทะเบียนบ้าน นอกจากห้องส่วนตัวของเราแล้ว ในบ้านโฮสจะต้องมีห้องโถงกลางสำหรับทุกคนใช้ร่วมกันอย่างน้อย 1 ห้อง และห้องนอนขั้นต่ำอีกจำนวน 2 ห้อง (เพราะขั้นต่ำของคุณบัติโฮสคือมีสมาชิกผู้ใหญ่ 1 คน และเด็กอายุต่ำกว่า 18 อีก 1 คน) ห้องเหล่านี้ต้องได้รับการอนุมัติว่าเป็นห้องพักอาศัยได้และได้ลงทะเบียนอยู่ใน Buildings and Housing Registry (BBR) เรียบร้อยแล้ว (อาจจะดูจุกจิกวุ่นวาย แต่กฎแบบนี้มีไว้เพื่อให้แน่ใจและปลอดภัยว่าออแพร์ไม่ได้เข้าไปอยู่ในห้องที่เกิดจากการดัดแปลงหรือมาจากการต่อเติมประหลาดๆที่ไม่ได้มาตราฐาน)

  • โฮสยังคงต้องให้ที่อยู่เป็นห้องส่วนตัวของเราแม้ในช่วงเวลาที่เราป่วย

  • เราต้องมีสิทธิใช้ห้อง/บริเวณอื่นๆในบ้านได้

เงินเดือน (Pocket money)

  • ออแพร์ต้องได้รับเงินอย่างน้อย 4,550 DKK ต่อเดือน (เรทปี 2021)

  • เงินนี้ต้องถูกโอนเข้าบัญชีธนาคารของเดนมาร์กในชื่อเรา ไม่ช้าไปกว่าวันทำการธนาคารวันสุดท้ายของแต่ละเดือน

  • เรายังคงมีสิทธิได้รับเงินจำนวนนี้แม้ในช่วงเวลาที่เราป่วย

  • เราต้องจ่ายภาษีเงินได้ของเงินจำนวนนี้ ฉะนั้นเราจึงต้องติดต่อสำนักงานภาษีในท้องถิ่นเพื่อขอ tax card

การทำงาน

  • ออแพร์ไม่สามารถเริ่มงานก่อนวีซ่าอนุมัติได้

  • ออแพร์ต้องทำงานช่วยเหลือภารกิจในบ้านที่เกิดขึ้นเป็นปกติในครอบครัว เช่น งานบ้านง่ายๆ หรือ ดูแลเด็กๆ โฮสต้องจัดการเขียนออกมาว่าทั้งสัปดาห์แต่ละสัปดาห์ออแพร์ต้องทำอะไรตอนไหนบ้าง

  • ออแพร์ได้รับอนุญาติให้ทำงาน 3-5 ชั่วโมง/วัน สูงสุด 6 วันต่อสัปดาห์ (ประมาณ 18 – 30 ชั่วโมง/สัปดาห์)

  • ออแพร์ไม่สามารถทำงานมากกว่าจำนวนชั่วโมงกำหนดได้ แม้ว่าโฮสเสนอจะจ่ายเงินพิเศษเพิ่มให้

  • เรามีสิทธิว่างงาน 1.5 วัน/สัปดาห์ วันที่ทำงานครึ่งวัน จะต้องทำงานเสร็จเรียบร้อยก่อน 14:00 หรือเริ่มทำงานหลังเวลา 14:00 เท่านั้น (ไม่ใช่การเอาจำนวนชั่วโมงที่ใช้งานได้ มาทยอยเรียกหาเราแบบประปรายอย่างคาดเดาไม่ได้)

  • ออแพร์ไม่ต้องทำงานในวันที่เป็น official public holiday 

  • วีซ่าของเราไม่อนุญาติให้ทำงานหาเงินด้วยวิธีอื่นได้ ดังนั้นการทำงานอื่นๆนอกจากทำให้ที่บ้านโฮสจึงถือเป็นการละเมิดกฎ นอกเสียจากว่าจะเป็นการเข้าร่วมโครงการอาสาสมัครกับองกรณ์ หรือสมาคมต่างๆ

  • งานอาสาสมัครที่ออแพร์ทำจะต้องเป็นงานที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์หลักขององกรณ์หรือสมาคมนั้นๆ โดยงานอาสาของเราควรเป็นประโยชน์กับผู้ที่ไม่มีความเกี่ยวข้องกับเราหรือครอบครัวโฮส

  • เวลาว่างจากงานเป็นสิทธิพึงได้ของเรา เพื่อที่จะคงไว้ซึ่งจุดประสงค์ของการเรียนรู้แลกเปลี่ยนวัฒนธรรม การเรียนภาษา ศาสนา และความสนใจส่วนบุคคลอื่นๆ

วันหยุด

ระยะเวลาการทำงานที่เราสะสมไปเรื่อยๆ จะถูกคำนวณออกมาเป็นจำนวนวันหยุด holiday with pay สำหรับเรา ดังนี้

  • หากทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จะได้วันหยุด 2.5 วัน/เดือน (30 วัน/ปี)

  • หากทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ จะได้วันหยุด 2.08 วัน/เดือน (25 วัน/ปี)

  • เมื่อหมดสัญญาและการทำงานสิ้นสุดลง holiday with pay ที่สะสมมาแล้วไม่ได้ใช้ โฮสต้องจ่ายเงินส่วนนั้นให้เรา

  • เงื่อนไขสำคัญในการเคลมสิทธิคือ บันทึกวันลาหยุดที่ตกลงกับโฮสด้วยการเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรทุกครั้งที่มีการขอลาหยุด

ตั๋วเดินทาง

  • โฮสต้องเป็นฝ่ายออกค่าใช้จ่ายขาเข้าประเทศเดนมาร์กให้เรา หากเราเดินทางมาจากประเทศนอก EU/EEA/Switzerland

  • โฮสต้องเป็นฝ่ายออกค่าใช้จ่ายขาออกประเทศเดนมาร์กให้เรา หากเราเดินทางเพื่อออกไปสู่ประเทศนอก EU/EEA/Switzerland

  • โฮสต้องเป็นฝ่ายออกค่าใช้จ่ายขาออกประเทศเดนมาร์กให้เรา หากเรายื่นวีซ่าและรอผลที่เดนมาร์ก แต่วีซ่าถูกปฎิเสธ

  • ถ้าในกรณีที่โฮสต้องเป็นคนจ่ายค่าเดินทางให้เรา การเดินทางนั้นต้องไม่สร้างความลำบากให้เรามากจนเกินไป (ในแง่ของเวลาและเส้นทางการเดินทาง)

  • หากเราเปลี่ยนโฮส โฮสใหม่จะเป็นคนรับผิดชอบค่าตั๋วเดินทางกลับของเรา

 

 

เราจะสูญเสียสิทธิการรับตั๋วเดินทางฟรีจากโฮส หากไม่ปฏิบัติตามกฎดังระบุต่อไปนี้:

 

  • ไม่แจ้งโฮสด้วยการเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าก่อนวีซ่าหมด 1 เดือน ถึงความประสงค์ที่จะเดินทางออกไปสู่ประเทศนอก EU/EEA/Switzerland

  • ในกรณีที่เราถูก SIRI ถอนวีซ่าเรา การแจ้งความประสงค์ที่จะเดินทางออกไปสู่ประเทศนอก EU/EEA/Switzerland กับโฮส ต้องเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรแจ้งโฮสล่วงหน้าไม่ช้าไปกว่า 1 สัปดาห์หลังการถูกระงับวีซ่า

  • หากเราตัดสินใจยุติสัญญาจ้างไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม การแจ้งความประสงค์ที่จะเดินทางออกไปสู่ประเทศนอก EU/EEA/Switzerland กับโฮส ต้องเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรแจ้งโฮสล่วงหน้าไม่ช้าไปกว่า 1 สัปดาห์หลังตัดสินใจยุติสัญญา

การเรียนภาษาเดนิช

  • ออแพร์สามารถเรียนภาษาได้ฟรี (เนื่องจากโฮสได้ออกเงินร่วมกับรัฐให้เราแล้วตั้งแต่ก่อนวีซ่าประกาศผล – อ่านเพิ่มเติมที่ “คุณสมบัติ ออแพร์เดนมาร์ก“)
  • Commune (คอมมูน หรือที่ว่าการอำเภอ) มีหน้าที่ในการเสนอข้อมูลเรื่องการเรียนภาษาเดนิชให้กับเรา และส่งชื่อเราให้โรงเรียนสอนภาษาเมื่อเราพร้อมเรียน
  • หากเราไม่ได้จดหมายข้อเสนอจากคอมมูนเรื่องการเรียนภาษาในระยะเวลา 1 เดือนหลังจากทำเรื่องย้ายเข้าที่อยู่ในเดนมาร์ก เราสามารถติดต่อเข้าไปที่คอมมูนด้วยตัวเองได้
  • เราจะได้เรียนภาษาร่วมกับเพื่อนต่างชาติคนอื่นๆที่เพิ่งเข้ามาอยู่เดนมาร์กในระยะเวลาที่ใกล้เคียงกัน

เงื่อนไขวีซ่า

  • วีซ่าออแพร์อนุญาติให้เราอยู่ในประเทศเดนมาร์กโดยการเป็นออแพร์ตามระยะเวลาที่วีซ่าระบุ
  • ออแพร์ต้องอาศัยอยู่กับโฮสตลอดระยะเวลานั้น
  • ออแพร์สามารถเดินทางในประเทศเขตเชงเก้นได้สูงสุด 90 วัน ในะระยะเวลา 180 วัน แต่ไม่สามารถทำงานในประเทศอื่นๆในเชงเก้นได้
  • เราต้องไม่ย้ายหายขาดจากที่อยู่ในเดนมาร์กของเรา หรืออยู่ต่างประเทศติดต่อกันนานกว่า 6 เดือน การละเมิดกฎจะนำไปสู่การระงับวีซ่า และจะทำให้เราไม่มีสิทธิพำนักอาศัยในประเทศเดนมาร์ก

  • หากเรามีความจำเป็นจะต้องอยู่ต่างประเทศนานกว่าระยะเวลาที่กำหนด เราต้องยื่นเรื่องขอให้รัฐพิจารณาละเว้นเราจากกฎนั้นเพื่อป้องกันไม่ให้วีซ่าพำนักอาศัยหมดอายุ (คลิกที่นี่เพื่ออ่านกฎของการยื่นเรื่อง)

  • ระยะเวลาการเป็นออแพร์ในเดนมาร์กเป็นได้นานสุด 2 ปี แต่ระยะวีซ่าออแพร์ของเราจะต้องอ้างอิงจากระยะเวลาที่ระบุในสัญญาจ้างงาน หรือจนกว่าลูกโฮสคนที่อายุน้อยที่สุดในบ้านมีอายุครบ 18 ปี

  • การเข้ามาเป็นออแพร์ในเดนมาร์กแล้วรีแมชกับโฮสใหม่ จะไม่ทำให้เราได้วีซ่าใหม่เพิ่มอีก 2 ปี แต่จะเป็นระยะที่เหลือจากการหักลบระยะเวลาที่ทำงานให้กับโฮสบ้านแรกไปแล้ว

  • วีซ่าออแพร์สามารถออกให้ได้มากที่สุดคือก่อนถึงวันหมดอายุของหนังสือเดินทาง 3 เดือน หากเราถือหนังสือเดินทาง (passport) ที่มีอายุต่ำกว่า 2 ปี 3 เดือน จะส่งผลให้ระยะวีซ่าออแพร์ของเราสั้นกว่าที่ควรเป็น (กระนั้นเรายังสามารถทำวีซ่าได้ตามปกติ) เมื่อเราทำหนังสือเดินทางเล่มใหม่แล้ว เราสามารถขอต่ออายุวีซ่าออแพร์ของเราได้ (เร็วสุดที่สามารถส่งเอกสารขอต่ออายุวีซ่าได้คือ 3 เดือนก่อนวีซ่าปัจจุบันหมดอายุ)

​

ความเสี่ยงที่ควรทราบ

บทความที่คุณอาจสนใจ